搜搜考试网管理学的发展过程中,各个管理学派对组织的认识?
来源：学生作业帮 编辑：搜搜考试网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/03 11:17:13
管理学的发展过程中,各个管理学派对组织的认识?
一道简答题啊,帮忙回答一下,要稍微详细一点,在线等候!】
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楼上的大哥,不用这么多吧!
第一阶段!可以说是20世纪30年代之前,代表人物 主要有 泰罗 ,韦伯 ,法约尔 ,他们将组织看作是一个封闭的理性模型!注重提高工作的效率,而忽视最大的满足员工的需要,在员工需求的方面,他们将与员工认为是只有经济需求的经纪人,而忽视了他们的社会需要.
第二阶段 ,从30年代到60年代 ,主要是以梅奥 ,麦格理戈 等等为代表,他们将组织看作是一个封闭的社会模型 ,注重人的情感方面的需求和社会需求.
第三阶段 ,从60年代到70 年代 以费德勒为代表 ,他将组织看作是一个开放的模型,将环境引入重点分析 ,看中环境对人的影响!
第四阶段 70年代至今 以马克 马瑞 为代表,他们吸收了前几个阶段的特点,认为组织是开放的社会性模型!重视满足人的需要!
第一阶段!可以说是20世纪30年代之前,代表人物 主要有 泰罗 ,韦伯 ,法约尔 ,他们将组织看作是一个封闭的理性模型!注重提高工作的效率,而忽视最大的满足员工的需要,在员工需求的方面,他们将与员工认为是只有经济需求的经纪人,而忽视了他们的社会需要.
第二阶段 ,从30年代到60年代 ,主要是以梅奥 ,麦格理戈 等等为代表,他们将组织看作是一个封闭的社会模型 ,注重人的情感方面的需求和社会需求.
第三阶段 ,从60年代到70 年代 以费德勒为代表 ,他将组织看作是一个开放的模型,将环境引入重点分析 ,看中环境对人的影响!
第四阶段 70年代至今 以马克 马瑞 为代表,他们吸收了前几个阶段的特点,认为组织是开放的社会性模型!重视满足人的需要!