什么是正强化,负强化,惩罚?各自举一例说明.
来源:学生作业帮 编辑:搜搜考试网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/08 00:55:30
什么是正强化,负强化,惩罚?各自举一例说明.
强化的主要方式
1、正强化----在行为之后,伴随一种积极刺激.正强化的功能是增加行为出现的次数.奖励有利的行为
例:工厂里做工,做的越多,奖金越高.
2、负强化---当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激,即行为伴随着不良结果的去除.负强化的功能也是增加行为出现的次数.消除不良行为,鼓励有利的行为
例:工厂里的女工做工的时候聊天,声音很大,不利于工作效率,工厂设置分贝器,达到一定分贝报警器就响,响声刺耳,就会迫使女工停止讲话,提高工作效率.(老师举的例子,我考试的时候考到了,没答出来,所以现在记得特别的牢)
3、惩罚---是指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等.惩罚的功能是减少行为出现的次数.惩罚不良行为.
例:批评、撤职、降薪、开除等
1、正强化----在行为之后,伴随一种积极刺激.正强化的功能是增加行为出现的次数.奖励有利的行为
例:工厂里做工,做的越多,奖金越高.
2、负强化---当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激,即行为伴随着不良结果的去除.负强化的功能也是增加行为出现的次数.消除不良行为,鼓励有利的行为
例:工厂里的女工做工的时候聊天,声音很大,不利于工作效率,工厂设置分贝器,达到一定分贝报警器就响,响声刺耳,就会迫使女工停止讲话,提高工作效率.(老师举的例子,我考试的时候考到了,没答出来,所以现在记得特别的牢)
3、惩罚---是指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等.惩罚的功能是减少行为出现的次数.惩罚不良行为.
例:批评、撤职、降薪、开除等
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求翻译成英语强化理论分为两种类型:正强化和负强化.请勿用翻译器翻译求翻译成英文,谢谢了~
英语翻译斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化.请勿用翻译器翻译求翻译成英文,
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