工资算法月总额要减掉社保吗

参保工资不是单指基本工资,而是指工资总额,工资总额包括：计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资.但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴.计时工资是指按计时工资标准（包括

需要缴纳个人所得税.其依据为：《个人所得税法》第六条中规定：工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.第九条第二款中规定：工资、薪金所得应纳的税款,按月计征.虽然2012

是的,个人应缴工资个人所得税=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数；新个人所得税的计算方法：免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全

1,建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险,然后再考虑商业保险作为补充.2,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非

一般来说,综合工资主要是指基本工资之外,根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素综合起来的工资.其特点是浮动性强,不固定.经常说的岗位工资、绩效工资等等都属于综合工资范畴.

如果你要测试冰箱的噪音量,当然要去掉环境噪音了

一、个人所得税计算公式　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得

根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》（2005年修订）第二十五条规定：按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣

月平均工资标准的概念不是你的算法,比如说你是4300的工资,那么这个就是你的月平均工资了.请假扣款,个人所得税,个人承担的社保和公积金,都包含在内,所以你的工资标准就是4300.不是拿到手的工资的平均

（1）由题意可知甲的日均营业额是：2000+（400+300-100+200-300+500-300）÷7=2100（元）．平均每天营业额为2100元，该月营业额为2100×30=63000，（元）销

你把楼上的句子修改下就行了.CanIpurchasethissocialsecurityinaccordancewith（或者accordingto）thelocalsocialinsurancepo

一般的运动要30分钟以上才有减肥的效果,最好在45~60分钟左右...能否1个月里减10斤,因人而异...如果你稍微少吃一点,运动多一点,那么就有可能...原地跑步腿不会变粗,只要稍微做下拉伸...能

（1）平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30销售工资为2100*30*5/1000=315元基本工资为500,总工资为815.应缴纳税额15*5%=0.75元工资为815-0.75=8

一,不属于重大过失.二,公司不能向你追偿事故责任损失,因为你是在工作期间发生的交通事故,属于职务行为,应当有公司承担赔偿责任.三,你负主责他负责的事故责任认定是正确的.四,4月18号公司把你开除,公司

我把矿泉水瓶里开始这两天是灌水的,每天坚持做举起落下再问：那样不是很辛苦啊!再答：别说矿泉水瓶了，哑铃什么的我都举过，坚持了1个月坚持不下去了，再坚持下去没有减肥，练出肌肉那就郁闷了。后来我用的是7天

社保金额不会每月都变.一年只在7月发生变化.社保分个人与单位两部分.不上班要全额缴纳.具体每个省金额不一样.

就中国而言,那得看做什么科学、在国营还是私营?例如在航空院的科学家的工资从6~8位数以上(年薪),又比如在华为(我堂弟在成都华为干程序研究)月薪5位数以上.此,不一而足.总之,在当今社会,会干科学(含

2011年个税起征点已调整为3000元,所以,月工资2000元是无需缴税的.

是的,用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数.

认真对照后如果没有享受相应补偿可去所在地社保局要求支付.再问：已经和原单位私了，一次性解决。也没做生活自理鉴定。有补贴吗？谢谢再答：你已经与单位私了，一定形成了法律文书，这样就不可能再有什么补贴了。