个体经营者可以招聘16岁的工作人员吗?
来源:学生作业帮 编辑:搜搜考试网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/06/25 02:44:12
个体经营者可以招聘16岁的工作人员吗?
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年满18周岁的属于成年工,年满16周岁未满18周岁的属于未成年工.劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾.劳动法并未规定适用具体哪种类型的企事业单位,所以意味着个体经营者同样可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工.
劳动法:
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
劳动法:
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
通过人事派遣的方式招聘一名相关工作人员.这里"人事派遣"是什么意思.
招聘单位的工作人员说必须要有工作经验 请用诸葛亮出山这一典故反驳
有那个法律法规规定,不允许招聘16周岁,但是18岁可以的
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个体经营者英语怎么说?
"工作人员" 的英文翻译
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