搜搜考试网新时期具有黄河精神的人
来源：学生作业帮 编辑：搜搜考试网作业帮 分类：语文作业 时间：2024/04/20 04:12:11
新时期具有黄河精神的人
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解读黄河精神
遥远的东方有一条河,她的名字就叫黄河；黄河的两岸有一群人,他们就是黄河人；黄河人有一种精神,这种精神就叫黄河精神!
精神领域的新品牌
我们中华民族从来不缺精神品牌,从女娲补天到精卫填海；从屈原投江到岳母刺字；从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”；从老八路精神、延安精神到穷棒子精神、雷锋精神、大庆精神、抗洪精神、创新精神……每一种精神都是我们中华民族自立于世界民族之林的秘笈,是华夏文明遨游于精神太空的飞船,同时代的古巴比伦文明、古埃及文明、古印度文明、古希腊文明,早已在人类历史的车轮下消失于茫茫长夜之中,惟独华夏文明不仅一直延续不断,而且继续显示着强劲的发展势头,这跟中华民族能够不断地打造新的精神品牌,产生强大的、永恒不竭的精神动力有很大的关联.众多的精神品牌,正是中华民族不断发展、日渐强盛的传世之宝.人民治理黄河60年来,在中国共产党的领导下,广大干部职工以强烈的历史使命感和现实责任感,以对人民的满腔热忱,在黄河治理开发各条战线、各个岗位上齐心协力,艰苦奋斗,不仅取得了岁岁安澜及全面开发利用的伟大成就,还以在工作中表现出的精诚团结、求真务实、开拓创新、顽强拼搏、默默奉献等精神,为中华民族的精神宝库增添了一种新的精神品牌,这就是黄河精神.黄河人把自己打造的这种精神精心概括为10个字,即：团结、务实、开拓、拼搏、奉献.
民族精神的延伸
民族精神是中华民族精神宝库里的“镇库之宝”,是各种精神品牌的龙头.什么是民族精神?江泽民同志在党的十六大报告中指出：“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑.”民族精神有以下三个显著的特征：第一是民族性,是一个民族悠久历史的积淀、光荣传统的升华和时代文明的结晶,是一个民族所遵循的思维方式和行为方式所体现的性格特征；第二是时代性,是历史性和时代性的有机统一；第三是先进性,既能顺应历史潮流,又能体现时代潮流.我们中华民族精神就正具有这些特征.中华民族精神,是一种以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,它是在5000千年的历史长河中,各族人民逐步形成和发展起来的,源远流长,一脉相承,生生不息,永远是民族文化的灵魂和民族前进的动力.从黄河精神的内容和实质看,完全具备民族精神所拥有的一切特征,它与中华民族精神一脉相承,是中华民族精神的印证和延伸.
黄河人是黄河精神的打造者,更是体现者
黄河人以自己的不凡业绩和卓越表现打造出了新时代的黄河精神,当然,他们也是这一精神的最直接的承载者和最充分的体现者,上至黄河治理部门的领导,下至最偏僻、最艰苦的一线基层职工,都把黄河的治理开发当做自己的神圣使命.为了不辱这一使命,他们不惜牺牲一切,休息时间、天伦之乐、升迁的机会、舒适的生活环境,甚至青春,甚至爱情,甚至生命.
与许多行业相比,黄河治理开发工作的艰苦指数是五个星的.在上世纪90年代以前,黄河基层单位像修防段、河务段、航运队、水文站、水位站、水保试验场等,绝大多数都设在黄河或者支流边上,不要说城市了,有的离乡镇都很远,职工的日常生活诸如理发、洗澡、看病、找对象等都存在很多困难,业余文化生活连想都不用想,子女入托、上学、就业这些人生的大问题也都束手无策；大多数水文站、水保站还有吃水难,有的长年直接饮用河水,有的连河水也因污染而无法饮用,只得跑几里甚至几十里远从别处拉水；一些设在河源高寒缺氧区的水文站职工连维持生命最基本的呼吸都很艰难.还有一些工作甚至是高危工种,与大洪水进行“肉搏战”的防汛抢险队员,黄河解冻时在冰面上跳跃测流的水文职工,终年驾船在风浪中穿行的黄河航运工人,在高寒缺氧的青藏高原上进行勘察的南水北调西线队员,都是随时随地都有可能“光荣”的黄河人.就是在这样的工作及生存环境里,黄河人也从来没有退却,他们以神圣崇高的信念,坚忍不拔的毅力,无私无畏的境界,日复一日、年复一年地坚守在平凡而神圣的岗位上,默默地为治黄事业做出了自己能够做到的一切.以“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”为核心内容的黄河精神,就是由这些黄河人无私奉献的行为凝成的,并且历久弥新,经得起时间的考验!
花儿为什么这样红
烈士们的鲜血,染红了黄河精神的旗帜,染红了青春生命的花朵,后来人继承了先烈的遗志,倾注了更多的心血,让红旗、红花变得更加鲜艳夺目,绚丽动人!
防洪、灌溉、水土保持、水资源管理与保护……60年来,黄河的治理、开发和管理,创造了巨大的综合效益.在取得这些成就的同时,另有一个重要的收获,就是为中华民族精神宝库里增添了黄河精神这个耀眼夺目的品牌.在黄河精神的旗帜下,负责黄河治理、开发和管理的部门——黄河水利委员会,在精神文明建设方面取得了累累成果,仅是涌现出的先进人物,据不完全统计：
获得全国劳动模范、全国先进工作者、全国先进生产者称号的有12人；获得全国“五一”劳动奖章的13人；获得省部级劳动模范称号的128人；还有一部分同志获得“全国新长征突击手”、“全国三八红旗手”、省部级劳动奖章等国家级或省级的荣誉；获得黄委劳动模范称号的已近千人.
黄委的精神文明创建工作卓有成效,黄河水利委员会机关从1994年开始连续保持河南省“省级文明单位”荣誉称号至今,2002年开始连续被评为“全国水利系统文明单位”,2005年被评为“全国精神文明创建工作先进单位”.
分布在沿黄各省（区）的黄委下属各级单位,绝大部分都是所在地的省、市、县级文明单位.
黄委的精神文明建设能取得这么多的成绩,跟历届黄委党组坚持两个文明一起抓是分不开的.
作为流域管理机构,黄委长期以来坚持科学发展观,积极践行新时期中央治水方针和水利部治水思路,创造性地提出了“维持黄河健康生命”的治河新理念,开创了治黄事业的新局面.根据中央关于精神文明工作的部署和治黄工作的新形势,黄委党组提出了精神文明建设工作的具体目标,即：通过扎实有效的精神文明建设工作,把黄委广大干部职工的意志和力量凝聚到实现“维持黄河健康生命”的奋斗目标上来,把积极性和创造性调动到建设“三条黄河”的战略举措上来；引导干部职工树立全面、协调、可持续的发展观,培养和造就一支具有丰富现代科学知识、充满活力、有创新意识的新型治黄科技队伍；不断提高干部职工的文明素质和思想觉悟,在“三条黄河”建设的伟大实践中努力形成与“维持黄河健康生命”要求相适应的思想观念；为“维持黄河健康生命”终极目标的实现、顺利推进黄河治理开发与管理现代化的各项工作提供良好的舆论环境.
近年来,黄委相继启动了爱国主义教育基地建设、“文明建设示范窗口”评选、“文明处室”评选、十大杰出青年评选等活动,建成了郑州花园口、开封柳园口、济南泺口、三门峡枢纽、黄河博物馆等5个爱国主义教育基地,评选出两批共计32个“文明建设示范窗口”单位和27个“文明处室”.通过这些活动,极大地激发了干部职工爱岗敬业、乐于奉献的积极性,促进了黄委的精神文明建设工作,高扬了黄河精神这面鲜红的旗帜!
60年来,治黄事业能够取得一个又一个胜利,得到社会各界越来越多的理解、关心和支持,这与黄河人精诚团结、求真务实、开拓创新、顽强拼搏、默默奉献的工作精神是分不开的.黄河人正是凭借这种精神感动了黄河两岸,感动了中华大地,从而赢得了社会的尊敬,引起了世界的瞩目!
遥远的东方有一条河,她的名字就叫黄河；黄河的两岸有一群人,他们就是黄河人；黄河人有一种精神,这种精神就叫黄河精神!
精神领域的新品牌
我们中华民族从来不缺精神品牌,从女娲补天到精卫填海；从屈原投江到岳母刺字；从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”；从老八路精神、延安精神到穷棒子精神、雷锋精神、大庆精神、抗洪精神、创新精神……每一种精神都是我们中华民族自立于世界民族之林的秘笈,是华夏文明遨游于精神太空的飞船,同时代的古巴比伦文明、古埃及文明、古印度文明、古希腊文明,早已在人类历史的车轮下消失于茫茫长夜之中,惟独华夏文明不仅一直延续不断,而且继续显示着强劲的发展势头,这跟中华民族能够不断地打造新的精神品牌,产生强大的、永恒不竭的精神动力有很大的关联.众多的精神品牌,正是中华民族不断发展、日渐强盛的传世之宝.人民治理黄河60年来,在中国共产党的领导下,广大干部职工以强烈的历史使命感和现实责任感,以对人民的满腔热忱,在黄河治理开发各条战线、各个岗位上齐心协力,艰苦奋斗,不仅取得了岁岁安澜及全面开发利用的伟大成就,还以在工作中表现出的精诚团结、求真务实、开拓创新、顽强拼搏、默默奉献等精神,为中华民族的精神宝库增添了一种新的精神品牌,这就是黄河精神.黄河人把自己打造的这种精神精心概括为10个字,即：团结、务实、开拓、拼搏、奉献.
民族精神的延伸
民族精神是中华民族精神宝库里的“镇库之宝”,是各种精神品牌的龙头.什么是民族精神?江泽民同志在党的十六大报告中指出：“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑.”民族精神有以下三个显著的特征：第一是民族性,是一个民族悠久历史的积淀、光荣传统的升华和时代文明的结晶,是一个民族所遵循的思维方式和行为方式所体现的性格特征；第二是时代性,是历史性和时代性的有机统一；第三是先进性,既能顺应历史潮流,又能体现时代潮流.我们中华民族精神就正具有这些特征.中华民族精神,是一种以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,它是在5000千年的历史长河中,各族人民逐步形成和发展起来的,源远流长,一脉相承,生生不息,永远是民族文化的灵魂和民族前进的动力.从黄河精神的内容和实质看,完全具备民族精神所拥有的一切特征,它与中华民族精神一脉相承,是中华民族精神的印证和延伸.
黄河人是黄河精神的打造者,更是体现者
黄河人以自己的不凡业绩和卓越表现打造出了新时代的黄河精神,当然,他们也是这一精神的最直接的承载者和最充分的体现者,上至黄河治理部门的领导,下至最偏僻、最艰苦的一线基层职工,都把黄河的治理开发当做自己的神圣使命.为了不辱这一使命,他们不惜牺牲一切,休息时间、天伦之乐、升迁的机会、舒适的生活环境,甚至青春,甚至爱情,甚至生命.
与许多行业相比,黄河治理开发工作的艰苦指数是五个星的.在上世纪90年代以前,黄河基层单位像修防段、河务段、航运队、水文站、水位站、水保试验场等,绝大多数都设在黄河或者支流边上,不要说城市了,有的离乡镇都很远,职工的日常生活诸如理发、洗澡、看病、找对象等都存在很多困难,业余文化生活连想都不用想,子女入托、上学、就业这些人生的大问题也都束手无策；大多数水文站、水保站还有吃水难,有的长年直接饮用河水,有的连河水也因污染而无法饮用,只得跑几里甚至几十里远从别处拉水；一些设在河源高寒缺氧区的水文站职工连维持生命最基本的呼吸都很艰难.还有一些工作甚至是高危工种,与大洪水进行“肉搏战”的防汛抢险队员,黄河解冻时在冰面上跳跃测流的水文职工,终年驾船在风浪中穿行的黄河航运工人,在高寒缺氧的青藏高原上进行勘察的南水北调西线队员,都是随时随地都有可能“光荣”的黄河人.就是在这样的工作及生存环境里,黄河人也从来没有退却,他们以神圣崇高的信念,坚忍不拔的毅力,无私无畏的境界,日复一日、年复一年地坚守在平凡而神圣的岗位上,默默地为治黄事业做出了自己能够做到的一切.以“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”为核心内容的黄河精神,就是由这些黄河人无私奉献的行为凝成的,并且历久弥新,经得起时间的考验!
花儿为什么这样红
烈士们的鲜血,染红了黄河精神的旗帜,染红了青春生命的花朵,后来人继承了先烈的遗志,倾注了更多的心血,让红旗、红花变得更加鲜艳夺目,绚丽动人!
防洪、灌溉、水土保持、水资源管理与保护……60年来,黄河的治理、开发和管理,创造了巨大的综合效益.在取得这些成就的同时,另有一个重要的收获,就是为中华民族精神宝库里增添了黄河精神这个耀眼夺目的品牌.在黄河精神的旗帜下,负责黄河治理、开发和管理的部门——黄河水利委员会,在精神文明建设方面取得了累累成果,仅是涌现出的先进人物,据不完全统计：
获得全国劳动模范、全国先进工作者、全国先进生产者称号的有12人；获得全国“五一”劳动奖章的13人；获得省部级劳动模范称号的128人；还有一部分同志获得“全国新长征突击手”、“全国三八红旗手”、省部级劳动奖章等国家级或省级的荣誉；获得黄委劳动模范称号的已近千人.
黄委的精神文明创建工作卓有成效,黄河水利委员会机关从1994年开始连续保持河南省“省级文明单位”荣誉称号至今,2002年开始连续被评为“全国水利系统文明单位”,2005年被评为“全国精神文明创建工作先进单位”.
分布在沿黄各省（区）的黄委下属各级单位,绝大部分都是所在地的省、市、县级文明单位.
黄委的精神文明建设能取得这么多的成绩,跟历届黄委党组坚持两个文明一起抓是分不开的.
作为流域管理机构,黄委长期以来坚持科学发展观,积极践行新时期中央治水方针和水利部治水思路,创造性地提出了“维持黄河健康生命”的治河新理念,开创了治黄事业的新局面.根据中央关于精神文明工作的部署和治黄工作的新形势,黄委党组提出了精神文明建设工作的具体目标,即：通过扎实有效的精神文明建设工作,把黄委广大干部职工的意志和力量凝聚到实现“维持黄河健康生命”的奋斗目标上来,把积极性和创造性调动到建设“三条黄河”的战略举措上来；引导干部职工树立全面、协调、可持续的发展观,培养和造就一支具有丰富现代科学知识、充满活力、有创新意识的新型治黄科技队伍；不断提高干部职工的文明素质和思想觉悟,在“三条黄河”建设的伟大实践中努力形成与“维持黄河健康生命”要求相适应的思想观念；为“维持黄河健康生命”终极目标的实现、顺利推进黄河治理开发与管理现代化的各项工作提供良好的舆论环境.
近年来,黄委相继启动了爱国主义教育基地建设、“文明建设示范窗口”评选、“文明处室”评选、十大杰出青年评选等活动,建成了郑州花园口、开封柳园口、济南泺口、三门峡枢纽、黄河博物馆等5个爱国主义教育基地,评选出两批共计32个“文明建设示范窗口”单位和27个“文明处室”.通过这些活动,极大地激发了干部职工爱岗敬业、乐于奉献的积极性,促进了黄委的精神文明建设工作,高扬了黄河精神这面鲜红的旗帜!
60年来,治黄事业能够取得一个又一个胜利,得到社会各界越来越多的理解、关心和支持,这与黄河人精诚团结、求真务实、开拓创新、顽强拼搏、默默奉献的工作精神是分不开的.黄河人正是凭借这种精神感动了黄河两岸,感动了中华大地,从而赢得了社会的尊敬,引起了世界的瞩目!