铁路岗位工资对照表

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/17 14:41:07
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关于岗位名称的英文对照

1.MAKETINGANDSALES(市场与销售部分)Vice-PresidentofSales销售副总裁SeniorCustomerManager高级客户经理SalesManager销售经理Regi

COSTA和星巴克 谁的工资高?同种岗位

明确表示星巴克略胜一筹~但是星巴克基本都比较忙,costa除了几家大店之外,其他的门店还是比较清闲的~一分耕耘一分收获==

水蒸气、温度、压力对照表

饱和蒸汽压力-焓表2010-10-2808:40:45|分类:杂项|标签:压力温度蒸汽饱和|字号大中小订阅(单位:焓为kJ/kg,压力P为MPa,温度t为℃)压力P温度t焓压力P温度t焓压力P温度t焓

求CMYK颜色对照表

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初中历史中外对照大事表

时间世界中国  约前3100年古埃及建国  约前3000年西亚出现小国  约前2500年南亚出现城邦  约前2300年黄帝尧舜禹时代  约前2070年夏朝建立  约前18世纪古代巴比伦  约前1600

英语翻译1.基本工资2.补发基本工资3.岗位工资4.绩效工资5.特殊绩效工资6.住房补贴7.补发住房补贴8.失业保险单位

1.Thebasicwage2.Retroactiveofthebasicwage3.Postpay4.Meritpay5.Specialmeritpay6.Housingallowance7.Ret

中外历史对照表

解题思路:谢谢你的提问解题过程:这里有一份中国、世界近现代史对照表,希望对你能有所帮助(*^__^*)最终答案:略

数字和英文翻译对照表

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摩斯密码对照表谁知道

摩斯密码表电报最早是由美国的摩尔斯在1844年发明的,故也被叫做摩尔斯电码.它由两种基本信号和不同的间隔时间组成:短促的点信号".",读"的"(Di);保持一定时间的长信号"─",读"答"(Da).间

VFP IF条件计算例如:工资系统中.以工作岗位编号作为计算的条件 其中有2各岗位号 100001,200001 那么:

用IF:ifsubs(工作岗位编号,1,1)='1'and工时>8日工资=(工时-8)*5.75.1.5+8*5.75endififsubs(工作岗位编号,1,1)='2'日工资=8*5.75+(实际

高炉炼铁工资问题在钢铁企业1000-2000立方的高炉工作,主控,炉前,卷扬和热风炉等岗位,每月的工资大概有多少?我想说

现在济钢炉前4000主控3700卷扬(槽下)3500热风炉3500这是交完各项保险及公积金后剩下的,不知仁兄是哪个钢厂的?

年龄身高体重对照表

女子标准体重对照表身高(厘米),体重(公斤)年龄|身高1521561601621641661681701721761946474950515254565760214647495051525456576

英语翻译妈妈是公务员...有些工资条项目完全没辙了...我都不知道意思,字典查不到.岗位工资薪级工资岗位津贴滚动升级特殊

你看看这些翻译是否适合你妈妈的工资条.很多名称都是中国特色的,不太好翻.岗位工资Positionwage薪级工资Skillwage岗位津贴Positionallowance滚动升级Roll-upwag

工资由原岗位发放 这句话有语病吗

岗位不属于发放工资的主体,应该是“工资由原单位发放”或者“工资按原岗位工资发放”吧

老板要我制定绩效考核的方案,给了我一个薪酬的计算公式:岗位工资+绩效系数*绩效基数*考核等分百分比

正常的很特别是绩效改革的时候一般都是用这个公式.比如一个人拿的工资1000,其中岗位工资(也叫基本工资)500,绩效基数500,绩效系数1(不同的人或岗位系数是不一样的,比如文员为1,主管为1.5,经

公有制经济的按劳分配小红在一家国企工作,工资每个月5000块,岗位津贴1000块,交通补贴500块.为什么当中的交通补贴

按劳分配的实现形式主要是工资,补充形式有奖金和津贴.这就说明,按劳分配必须和职工实际贡献的劳动相一致.交通补贴不是劳动所得,而是对职工交通费用支出的一种补偿,与职工的劳动贡献没有联系,虽然形成收入,但

用友软件工资公式设置经理人员的岗位工资1600元,开发及管理人员的岗位工资1000元,营销人员的岗位工资800元,这个公

岗位工资=iff(人员类别=“经理人员”,1600,iff(人员类别=“营销人员”,800,1000))注意符号在非输入法状态下

若公司工资构成为:基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70 +全勤奖50=2000 计

呵呵各单位工资设计不同而不同其中一种方法(基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70)这部分按照出勤率计算全勤奖全勤就50、不全勤就没有