赵 钱 孙 李四位工人按劳动工种分配

从做题角度看,按劳分配适用于公有制经济范围,按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济,按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济.而生产要素包括资本、劳动、土地、技术、管理等

按劳分配与按生产要素分配的关系【摘要】公有制要求公平,从而实行按劳分配；而市场条件下要讲求经济效率,不得不按生产要素分配,提高效率.在社会主义条件下必须把二者有机结合起来,才能达到社会主义的目标——共

设总钱数为单位1.由1、甲分得奖金是乙丙丁三人奖金和的二分之一可得甲占1/(1+2)=1/32、乙分得的奖金是甲丙丁奖金和的三分之一可得乙占1/(1+3)=1/43、丙分得的奖金是甲乙丁三人奖金和的四

这么学术的问题!前者劳动要素是决定因素,劳动所基于的生产资料、工具等是共有共担的,不参与分配；后者只是因素之一,资本、生产资料、劳动几个要素将根据供需状况而决定分配占比.再问：能不能通俗一点再举一个事

按劳分配指按照付出的劳动量的大小进行劳动效益的分配,按劳动要素分配指在生产中按照生产资料、劳动工具、劳动力各自投入的比例,对生产成果进行分配.按劳分配即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了

同工种的可累计到规定年限,不同工种是按规定的最高年限,高温好像是要10年以上的,繁重劳动是什么工种?特殊工种是要国家或各部委规定的,所在单位不同年限有所不同,比如说高温有的是12年,特殊工种退休年龄是

按生产要素就是按生产资料技术等分配的就好比股份你有多少股就拿多少红利.按劳动成果当然就是做多少拿多少了

联系：都属于劳动收入区别：按劳分配属于公有制经济范畴；按劳动要素属于按生产要素分配范畴,无生产资料所有制限制；按劳动成果分配,只适用于个体经济.

我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳

按劳分配（distributionaccordingtowork）分配个人消费品的社会主义原则.即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量

首先,按生产要素分配中的劳动要素是指通过企业和工人签约进行分配,工人获得报酬,不存在多劳多得,时间和工程量都是确定的,不干就撕毁合约.其次,按个体劳动分配是指个体户以个人、家庭、个体联合为主,个人拥有

按劳分配,体现的是付出劳动的多少\x0d　　按劳动要素分配,体现的是要素的不同种类　　举例：　　１,你干了５小时,他干了３小时,你比他多得,这是按劳分配.\x0d　　２,他出了３万块,你出了５万块,最

按劳分配（distributionaccordingtowork）　　分配个人消费品的社会主义原则.即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的

按劳分配是生产资料公有制形态下的分配制度再答：其他两个都是非公有制形态下的再问：那它的分配主体是什么再答：人啊！再问：分配主体啊再答：什么？你的意思是？？再问：我问的是分配主体是什么再问：按劳分配的分

按劳分配是指在公有制企业里取得的工资等收入,存在于公有制经济中.按个体劳动者劳动成果分配(注意它的全名,写错了就没分了)是指靠自己或家庭的劳动取得的收入,比如自己做点小生意所得的收入.存在于个体经济中

我的理解是按照劳动投入和创造的财富多寡分配.打个比方,我八小时拉板车一天往返3趟送了1吨货；你八小时骑三轮车一天跑了6趟送了2吨货.我俩虽都劳动,而且我劳动力消耗很大,但贡献不大,你多得些应当的.况且

按劳分配是指在公有制经济中,对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得

按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是：在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品,多劳多

单“压力容器水压试验”没有这样的工种,如确实要划出这个工种,那只能算试验员,压力容器水压试验要求很严格,但操作很简单,只不过要求对工作要求认真负责而已.

有的.按劳分配专指在公有制经济中.比如国企、集体企业的工资按劳动要素分配,则仅仅指在非公有制经济中,比如私企、外企的工资