组织行为学试题及答案

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/08 09:43:12
组织行为学试题及答案
高分求2道组织行为学论述题答案

哎...我当时没有保存电子版哦...都是手写的.书上有的.但是书我也扔了.

组织行为学是什么

组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学.它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导

研究组织行为学的意义

现代管理体系认为,管理最根本的职能就是使一个系统从无序变为有序或使一个系统从低级有序变为高级有序的过程.根据这一理论,对当今的企业管理者提出了非常严峻的课题.要想在越来越激烈的市场竞争中取得一席之地,

组织行为学

所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学.组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学,还有经济学、政治学等学科有关人的行

求组织行为学案例及分析?

组织行为学案例(4个)  案例1  沃尔沃的工作再设计  汽车制造业是瑞典工业中一个重要领域,而沃尔沃(Volvo)汽车公司又是其中的佼佼者.按全世界标准,它算不上大公司.从60年代中期起,它的汽车出

组织行为学的定义

所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学.

求组织行为学以下中文答案的英文翻译.拒绝翻译器.

原文1、答:(1)领导风格告知型领导风格和授权行领导风格的结合.告知型领导风格是高工作,低关系;授权型领导风格是指导性行为少,支持性行为少;(2)他手中握有权利,有升职的权利,这样就能使下属充分发挥自

组织行为学 案例分析.

工作人员作风疲懒原因浅析不少单位或多或少都存在“待遇上相互攀比,工作上相互推诿”现象,确实存在责任感缺失、工作缺位的问题,究其原因,笔者认为有以下三点:(一)、正确的人生观和价值取向缺失使少数工作人员

求组织行为学第三版陈国海练习题的简答题答案

一、判断对错题(每小题)分,共6分.对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断,并将判断的结果写在答题纸上)1.根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用.2.群体规模越大,工作

求组织行为学几个问题的答案:

从众现象产生的原因:满足心理的个体求同的意象.从众心理对群体决策的影响:榜样的力量是无穷的.从众心理对群体决策的影响:楷模是心理的个体自我理想的一部分,如个体所作所为符合自身的自我理想时就会感到骄傲.

时事政治试题及答案

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试题及答案

解题思路:两套试题及答案提供给你。解题过程:七年级下学期语文期末试卷及答案一、积累与运用(25分)1、下列词语加点字读音完全正确的是()(2分)A、祈祷(qí)亢奋(kàn

(组织行为学)群体中个体行为的重要性及二者的关系

给你参考  个体与群体历史唯物主义的一对范畴.个体指处在一定社会关系中,在社会地位、能力、作用上有区别的有生命的个人.群体则指一定数量的个人通过一定的社会关系而结合起来的集合体.小至二人以上组成的家庭

什么是组织行为学

61四、组织行为学与相关学科的关系是什与失败归因理论的基本要点.见.何正确运用宣传手段改变人的态满足内在性需要对管理工作有什十五、简述需要层次理论,ERG理论,成就需要理论的基本理论要点.后两种理论对

09春电大组织行为学形成性考核作业答案

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组织行为学名词解释:气质:

气质,在《辞海》里释为:人的相对稳定的个性特点和风格气度.指诗文清峻慷慨的风格. 气质是根据人的姿态、长相、穿着、性格、行为等元素结合起来的,给别人的一种感觉,就是气质,气质是用来形容人的,而相对而言

运用组织行为学解决问题

1、组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学.它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级

行政组织理论试题及答案

课程代码:00319  第一部分选择题  一、单项选择题(本大题0小题,每小题1分,0分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内.  1.中华人民共

训诂学试题及答案

全国2005年10月高教自考训诂学试题时间:2005年12月21日16:25我来说两句(0)全国2005年10月高等教育自学考试训诂学试题课程代码:00819一、解释下列训诂术语(每小题3分,共15分