普通年金负数什么意思

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.企业年金与企业福利有本质上的不同.福利是当期消费

P/A：年金现值系数普通年金现值P=P(1+i)-P=A-A(1+i)－n再问：P=3.325乘以（P/A乘以n%乘以10）减去10.5这个式子的P是计算神马的？为什么和你说的P=P(1+i)-P=A

企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度,国家的税收政策上有优惠,可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠,同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税,而不是与员工的收入合并计税,这们员工

企业年金,就是企业养老金,这个要根据企业的政策的,一般个人和企业各交一般,不交个税,企业也税外列支.企业的政策分为3种：1、离职后个人部分可以转出,企业部分留存企业,个人拿不到.2、个人部分转出,企业

指一定时期内,每期期末等额收入或支出的本利和,也就是将每一期的金额,按复利换算到最后一期期末的终值,然后加总,就是该年金终值.

递延年金又称“延期年金”,是指在最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项.它是普通年金的特殊形式.普通年金又称“后付年金”,是指每期期末有等额的收付款项的年金.这种年金形式是在现实

说白一点的解释：年金：在相同的时间发生相同金额,如果不是相同时间和相同金额,那就不算.例如,月末发生的,以后各期的金额也都发生在月末,季末,年末,或多少天,也是如此普通年金：是发生在各期末的金额.即付

普通年金现值是后付年金.即付年金早付一期呀.所以是在普通年金基础上,系数+1.,期数-1再问：举个例子吧，你这几句话太抽象了再答：比如说你买个东西10000块，先付年金现值就是一万，后付年金现值就是加

可以这样理现值是每年收（付）的钱按一定的利率折合,相当于现在的多少钱：终值是每年收（付）的钱按一定的利率计算,相当于若干年后的多少钱.

普通年金就是期末支付,预付年金就是期初支付,区别就是看要求的是先用后付,还是先付后用.公式上,普通年金与预付年金在期数和系数上也有区别,即付年金终值系数与普通年金终值系数的关系：期数+1,系数-1即付

1.亏本2.盈利

你可以这样理解第三年的F=A+A(1+i)+A(1+i)2其中A是收到的第三年年末的金额A(1+i)是收到的第二年年末的年金A及计息一年的金额（从第二年年末到第三年年末期间为1年）A(1+i)2是收到

终值计算公式为：F=A*(F/A,i,n)=A*（1＋i）n－1／i,其中（F/A,i,n)称作“年金终值系数”,年金现值计算公式为：P=A*(P/A,i,n)=A*[1-（1＋i）－n]/i,其中(

比如1月是8万,2月是5万,则2月净利润增长率为（5-8）/8=-37.5%,就是这个意思,不一定是亏本造成的.

指的是很平常.

设终值为S,年金为A,利率为i,期数为n:S=A+A（1+i）+……+A（1+i）^n-1此等式两边同乘以1+i得：1+iS=A（1+i）+A（1+i）^2……+A（1+i）^n后式减前式可得：iS=

即付年金现值的公式是普通年金期数-1,系数+1.即付年金终值的公式是普通年金期数+1,系数-1.

我举个例子说明吧,比如说你向银行借款十万元,年利率为10%,且是以复利计算.那么十年的本金加利息就有10*（1+10%）^10=25.937426万.如果你把钱等额分成十年来还,每年是还2.59374

这是一个时点的问题.看你是站在哪个时点.所谓的等额年金,是站在相同间隔的每个收入或支出时间点上,看当时实际收入或支付的货币（你可以理解为名义货币）.而你的理解,则是站在某一个时间点看所有期间的等额年金

没啥不同,只是不同角度的说法而已.企业年金是一种补充养老保险制度,与目前社保类似,而企业年金基金是指企业建立企业年金计划时所筹集的进行信托的资产.