弗若与的真正原因是什么

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/08 02:12:11
弗若与的真正原因是什么
“不足为外人道也”的真正原因是什么?

1、不愿世外之人来打扰他们宁静的生活2、不愿与官府有所接触3、为下文渔人再寻桃花源而不复得路埋下伏笔,暗示了桃花源本就是作者虚构的飘渺世界,在当时的社会条件下是不可能实现的.

恐龙灭绝的真正原因到底是什么?

很简单!恐龙自己已经告诉我们他们是怎么灭绝的?恐龙给我们的第一印象就是体积庞大!体积庞大就告诉我们,它们每天要吃大量的食物,而食物不是恐龙自己种出来的,而是靠天吃饭.恐龙的体积越大,对气候的依赖就越重

苏联解体的真正原因是什么?

有人认为苏联解体主要原因是“苏共严重脱离群众”.这个说法没有时间概念,容易否定苏共70年历史这种观点认为:由于苏共严重脱离群众,甚至在苏联国旗降下之时群众也无动于衷,“没有一个人出来捍卫自己的国家”,

日本地震的真正原因是什么

日本筑波大学副教授八木勇治12日透露,对日本大地震的解析结果显示,11日的特大地震是由长约500公里、宽约200公里的巨大断层出现最大20米的位移而引发的.他表示,根据断层运动计算而得出的震级达到里氏

云南大旱的真正原因是什么?

金光集团是个什么角色呢?金光集团是由维佳亚家族控制的在印度尼西亚注册的集种植造纸销售为一体的集团公司.1995年从集团分立出一个专门的纸业公司,在新加坡组建,并在纽约证券交易所上市.2000年,它已经

历史上的苏轼被贬的真正原因是什么?

第一次:出狱以后,苏轼被降职为黄州团练副使.第二次:因为政见不合,被外放颖州.第三次:元佑八年(1093年)新党再度执政,他以“讥刺先朝”罪名,贬为惠州安置.第四次:没过多久再贬为儋州(今海南省儋县)

项羽乌江自刎的真正原因是什么?

1项羽是个自傲的人打仗从来没输过从鸿门宴上没杀刘邦就知道了刘邦在他心目中一是兄弟二如果反了也对他构不成威胁2项羽是个讲义气的人从江东带了帮人出来打天下最后就他一个人活了下来他如何面对那些失去亲人的家庭

全球变暖的真正原因是什么

个人也认为不全是CO2的问题 而且是否真的在变暖都存在争议   不如花更多精力来治理水污染和节省能源等方面吧

全球气候变暖的真正原因是什么

http://enpf.chinabroadcast.cn/easybbs/showtopic.aspx?topicid=21499&onlyauthor=1看前十分钟就行了,导致气候变化的原因是太阳

摩擦力产生的真正原因是什么呢?

产生摩擦力的机理:目前,摩擦力产生的原因科学上还没有定论.摩擦力产生的原因一直以来是科学家们探索的课题,因此,提出了种种科学假说:摩擦的凹凸说、摩擦的粘附说、新的摩擦粘附论等.(注:摩擦力是一种很常见

恐龙灭绝的真正原因是什么?

如果恐龙是在瞬间灭绝的!那恐龙的化石周围应该还会别的动物的化石!如果是小行星撞击的尘埃遮住那了太阳,那就会有大量植物死亡!那就会有大量的植物化石同时被发现!可是事实不是这样的.有一只恐龙进化成鸟了!这

恐龙灭绝的真正原因是什么

恐龙的大灭绝属于第四次生物大灭绝可能原因是气候的周期性变化,导致冰河世的到来,这时体积庞大的爬行动物由于不能忍受寒冷的冰河纪而死亡有花植物的出现,导致了恐龙的食物的大量减少,最终导致恐龙灭绝

楼兰古城消失的真正原因是什么

无论楼兰留给了我们多少珍贵的遗迹,多少令现代人叹为观止的不可多得的美丽,那曾经水流清澈、水土肥美的可人绿洲,曾经令世代楼兰人眷恋的心灵家园,最终还是被无情的黄沙吞噬了.难道楼兰古城的消失真的是一个现代

恒星爆炸的真正原因是什么

核内聚变,聚变时产生了铁,铁不再释放能量而是吸收能量,恒星没有能量了,就向内坍缩,然后就爆炸了.所以真正原因是聚变.聚变产生了它,同时又毁了它.

中国经济奇迹的真正原因到底是什么?

韦森近日在深圳召开的一次理论研讨会上,著名经济学家张五常教授再次重申他在2008年出版的《中国的经济制度》中的观点──县级政府间的竞争是过去30年中国经济奇迹的根本原因.会上,还有不少国内和国际的华人

分析林冲被逼上梁山的真正原因是什么?

林冲媳妇被高太尉之子看中,于是陆谦出主意,让林冲误买宝刀,又将其骗至军事重地“白虎堂”以擅进禁地为由将其发配,到这时林冲没反,到发配地后积极改造,想早日刑满释放,可高俅偏要将其致于死地而后快,又是陆谦

学弈虽与之俱学,弗若之真正原因是什么

是《学弈》吧.原因是一个人专心致志,“唯弈秋之唯听”.另一个人三心二意,“一心以为有鸿鹄将至,思援弓缴而射之”.

产生潮汐的真正原因是什么?

据我分析,产生潮汐的真正原因主要是太阳和月亮的光压以及它们的引力的综合作用,其他天体的作用极其微小,可以忽略不计.

秦灭六国的真正原因是什么?

正确的改革不断完善的政治制度先进的管理方式人才正是在这种背景下才能得以发挥人才的功效