员工工资福利制度

（1）平均数：（8000×1+6000×2+4000×5+2000×32）÷（1+2+5+32），=104000÷40，=2600（元）；中位数为：（2000+2000）÷2=2000（元）；由40个

平：3000众：2500中：2500

平均数2634.15（你懂）中位数1800（居中的）众数1800（最多的）当然是1800代表一般水平

覆盖面广,低收入阶层受惠多.

一、当代资本主义社会福利制度的积极作用福利制度是战后发达资本主义国家以税收的形式把一部分国民收入集中起来,而后用于社会上收入不高的居民,以部分改善他们在初次分配中收入过低状况的一种制度.它是当代资本主

解题思路：从平均数和众数上分析。解题过程：解：该公司平均工资（6000+4000+3000+1500+1200乘4+1100+500）除以10=2090元。这则广告是不可信的。因为月工资2000元以上

待遇一般般,有朋友在里面做,底薪中专700-800元,大专900元,一般本科生不会去这家公司做.刚进公司面试时说双休,但是一转正就要求签订不定时工作制——就是加班不用给加班费.经常性星期六日加班,很辛

西方国家社会福利制度,有利于改善和提高普通群众的生活,在满足国民基本生活需要；降低贫困人口的比重,缓和社会阶级矛盾,促进社会的稳定和发展等方面；有利于扩大消费市场,缓和供求矛盾,从而巩固了资本主义的统

Withtheimpactoftheeconomiccrisis,theDanisheconomydevelopmentbegantoslowdown,thesocialwelfareisalsofa

看你是去哪个部门了,工程部和资讯科技部要高一些,其他的部门算一般,福利应该算还可以

西方国家社会福利制度,有利于改善和提高普通群众的生活,在满足国民基本生活需要；降低贫困人口的比重,缓和社会阶级矛盾,促进社会的稳定和发展等方面；有利于扩大消费市场,缓和供求矛盾,从而巩固了资本主义的统

太专业了,不建议从网上找答案再问：书上也没有，谁写过这方面的文章，发来看看

进入20世纪70年代以后,发达资本主义国家面临着“滞胀”局面,社会福利制度也陷入了重重困境.西欧发生“福利国家危机”,美国出现“福利困境”,日本惊呼21世纪年金制度将要“崩溃”,经济合作与发展组织发出

福利也是纳税人的钱,也是劳动者创造的,当然是羊毛出在羊身上.可以理解为扣除一部分工资,等需要时在发给你.贬低资本主义国家的社会主义家也是如此,不同的是还不如人家"完善".可以当个笑话吧.

有没有合同,有合同按合同来；没有合同的话,你口头约定的有没有人能给你证明,没人证明的话,这就很难说了,到劳动仲裁就看你们双方谁的证据能够得到采行了；最后实在没法确定的话,就只有按最低工资标准1620计

典的社会福利保主要有六大类：　　1.儿童保障：瑞典国家社保对生育假做出规定,父母双方均有权享受育儿津贴.从婴儿出生之日起,父母双方有权获得480天的假期,用来照顾孩子.其中,父母必须各休60天育儿,除

转载以下资料供参考　　企业薪酬管理制度范本　　第一章总则　　第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法.　　第二条

英国的福利制度,大致分为七类：儿童和孕妇福利,伤残或者疾病福利,退休福利,寡妇福利,失业福利,低收入人士福利和社会基金.1．儿童和孕妇福利1)儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金,只要你有照顾儿

根据国家的规定：月工资/21.75天=日工资.日工资X出勤天数=计薪工资.要注意二点：1、出勤天数中不包括双休日,双休日加班且不能安排调休的按日工资的200%计算加班工资.2、如果某员工是在9月30日

中（河蟹）国公（河蟹）民,严格的说目前在中国土地上生存着的人的权（河蟹）利和义（河蟹）务不符合“公（河蟹）民”的定义,而且大部分也也不知道“公（河蟹）民”是什么,自己应该履行什么,遵守什么,有权（河蟹