北京教师待遇-搜答案-搜搜考试网

我估计不是很高哦?我刚从学校出来感觉他们的工资因该不是很高不过我建议你去学校问一下,他们又不会吃了你?祝你拿到一份满意的工资..

公司还不错,主管级别一个月6000-8000左右,一年按月发工资,但年底的奖金还是很丰厚的.国企现在还是不错的,但是还是讲关系论资历,北京汽车的员工还是比较年轻化得,应该来说发展不错,年轻人多些还是有

还好吧,要看你具体分配在什么地方.山区地方可能少点,沿海多点.但是你的工资也要看你的教龄,代班情况和课时计算的也就是说多劳多得

多劳多得,知识能力都有要求.

圣泉中学的老师是很辛苦的,但就工资待遇方面来讲要比其他学校的高,有校内编制,而且圣泉还实行特别的股份制办学,任课老师可以入股学校,学校如果经营的好的话你还可以得到分红.相比之下,初中老师的待遇要不高中

我也去应聘了,已经谈过OFFER,底薪不高,去谈的时候,会让你看一个很厚的绩效文件,里边东西很繁琐,很多看不懂.之后就会有一个人会和你说的天花乱坠的,当时你就会觉得不进这家公司,会是你一生的遗憾.提成

瑞思的少儿英语老师,待遇一般不超过3000吧,其实只要你原来的英语底子够好就OK了.我从培训学校对老师素质需求的角度,给你讲一下面试官关心的教师问题.1、教师本身的英语文化基础,尤其是发音是否标准.其

去网上搜下.

有坐班费,好像挺高的,一个月四五千可能.然后一节课可能是300-400吧!知道的不是很清楚,但是差不多,具体你可以去面试然后自己问.

英孚的中方英语老师是给低于LEVEL5的学员授课的,有时可能也会代一些高级别的课程,英孚的课共有以下几种形式：1.WORKSHOP,大概25人一个班2.FACETOFACE,4人一班3.LIFECLU

现在是实行绩效工资了,我毕业3年在城里的话基本工资800多,绩效工资580,还有上课津贴6块钱一节课.乡下也是差不多的,可能上课只有4,5块钱一节吧!现在也取消了第十三个月工资了,过节都没钱发的.

一般为8K左右,补贴另计.

如果是正式员工,且岗位在8岗的话,待遇应该还可以.但我觉得在移动工作收入并不是最好的,但提供的平台、企业的氛围以及带来的相应的社会地位这些隐性的东西才是最让人受益的.

当然是教师编制了,待遇等同于教师,而且大部分实验员基本上都是该学科老师兼职,抑或是该学科不上课的老师担任.至于绩效工资应该与教师一样根据课时量计算.

不管什么老师.新东方老师待遇都是,刚进门160元一小时,学生评价好,得分高者,奖金与工资相同.也就是每小时320元.干一段时间被评为优秀老师.每小时320元,如果学生再评价好,奖金又与此时工资相同.每

lily思维对教师态度很好,老师对学生也不错,我姐家女儿在哪里上课,我姐说很好.老师和lily思维合得来,实情就是如此.

应该比同类机构好一些,比大部分异业机构也能好些,并且有发展前途.

我一朋友是在新东方教书的,据说新东方中学部教师的薪资都比同类竞争机构高很多,一般情况为年薪5-15万不等,至于具体那多少,全看你个人能力,最重要的是看你的授课水平.这种培训行业,听我朋友说,还是蛮稳定

看是什么样的老师去面试喽.如果是在大学里招,且是专科生的,待遇1500算是公平价.如果是本科生,且是师范生,1800到2000的底薪.一般刚毕业的待遇都比较一般,如果没见着你的实力.那就顶多加提成后是

这个是算课时的,英语还是不错的,课排得比较多,如果一周每天都有课,可以拿到4000-5000~