事业单位职员考核手册
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 19:52:23
我回来再给你做,现在没有时间了! 还缺少整数约束,下面是我免疫的程序:(我用lingo) min=1000*x1+300*y1+1000*x2+300*y2+1000*x3 +300*y3+10
考核看用在什么地方啊:在单位工作时要考核:那一般是在日常工作的德勤绩效进行综合的检查、评估;在学校也有考核:一般是对学习情况、担任学生干部的还有工作能力的考察核实,作为评优的条件和参考;在日常也有考核
anofficeclerk
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.以下供你参考:转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.以下供你参考:转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、
PersonnelClerk
分类的话应该是公益性事业单位,全额拨款,比较稳定的,改制后也没有影响.也有可能会参照公务员管理,像药监局的监查所都已经参公管理了,关键看单位的是否具有行政执法职能.计量所的专业技术性质多一点,暂时不会
正式职员RegularStaffs(Personels)[附注词汇辨析]职工:Personel员工:Staff工人:Worke
2010考试时事政治电子书(1008)--2010年8月2日更新时事政治和测试更新2010年7月;《半月评论》更新2010年第14期;《了望时评》更新2010年第30期;半月谈
如果是在工厂从事生产性工作的,一般就直接说factoryworkers;要是在工厂坐办公室的(财务、总务、经理等管理人员,staff或personnel都行。
楼上说的对,我再简单的补充一下,同学A和同学B,把他们这学期的考核作比较这就算是横向考核,同学A和同学B现在的考核和以前他们指定空间内考核相比较这就是纵向考核.也就是说,横向比较一般是在某一时间点上的
Immediateinstitutions..
职员各种保障都很好,而工人只是用力气没有保障
TheclerkofChinatelecom.
你想变成什么样?事业单位的工资是比较稳定的,比上不足比下有余,每年都微调.再问:我想变得跟干部工资相差小一点。再答:那是不可能的。因为政策是干部订的,他们不可能把自己的工资订低。再说干部的责任要比工人
战略事业单位,又称战略业务单元所谓战略事业单元(StrategicBusinessUnit,简称SBU),既可以指一家完全独立的中型企业,也可以是一家大公司或集团内的一个事业部门.
Staff
这个只有内部的人才有啊
publicinstitution
按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别.对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服