中国古代兵家管理哲学思想对现代战略管理的启示

给你两篇,多给些分啊,很不容易的,我弄了半小时你才给5分,郁闷.111111111111111111111111111111111儒家管理思想有着鲜明的人本主义色彩,建立起了系统的人性管理模式,注重管

三国东吴孙权派人至夷洲(今台湾)隋隋炀帝三次派人去流琉球今台湾)元设澎湖巡检司负责管理澎湖和流求(今台湾)清1622年郑成功从荷兰殖民者手中收复台湾1984年清设台湾府,属福建省管辖

儒家管理思想的核心是“治人”儒家十分重视人在管理过程中的地位,可以说人的管理和施行管理的人是儒家理论的核心.有了人才有管理,这种观点和儒家的哲学是分不开的,儒家有一句话很能反映这个哲学.“天地之性人为

最早是元朝　　设立管理西藏事务的中央机构宣政院.早在1264年,忽必烈在中央设总制院机构,负责境内佛教事务和西藏地方的政教事务,由国师八思巴（西藏萨迦派首领萨迦班智达·贡噶坚赞的侄子）掌管.八思巴之后

现代信息技术正在改变着产品和生产过程、企业和产业、甚至竞争本身的性质.把信息技术看作是辅助或服务性的工具已经成为过时的观念,管理者应该认识到信息技术的广泛影响和深刻含义,以及怎样利用信息技术来创造用力

元明清的省制秦已有监察的机构官员——御史大夫不知道科举算不算……隋杨帝的

转载以下资料供参考中国古代传统管理思想对企业管理的启示中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学.治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理

儒家：创始人是孔子,其思想核心是“仁”.第二个代表人物是孟子,他将孔子的仁正式完善成了“仁政”,“仁政”是孟子的思想核心.二者的代表性文献分别是《论语》和《孟子》.孝家：其代表性文献是无名氏之《孝经》

一、古代哲学思想对城市规划的影响“天人合一”、“知行合一”与“情景合一”高度概括了天、地、人三者之间的关系,培植了人与自然天地和谐相处、尊天祭祖、克己复礼、尽心尽责的感情,对古代政治制度、社会和文化意

文化是人类文明的思想火矩,是社会进步的精神源泉.实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑、良好的文化条件.党的十六届六中全会《决定》在党的文件中首次使用了“和谐文化”的

首先中国古代哲学应该说并不是实在意义上类似于西方哲学的.中国哲学的终极目标不是解释世界,而是解释社会,解释世界的目的是解释社会.孔子讲仁,孟子讲义,老子讲无为实际上都是讲人如何生活在社会中.佛学也是如

以正和以奇胜如此而已

中国古代军事思想是中国古代千百次王朝战争和大规模农民起义战争的经验总结.它的丰富内容,是前人留下的宝贵军事遗产,也是中华民族灿烂文化遗产的一个重要部分.中国近代的直至现代的军事思想,都从中批判地继承和

摘要：严格意义上的公共关系虽然是在20世纪初才出现的,但是像任何事物都有其胚胎、雏形一样,具有公关意识的思想、活动在古代社会中便出现了.不过,那时的人们并未认识到公共关系的意义,也不会采用科学、系统的

现代管理理论的六个本质特征是,管理手段的信息化、管理组织结构的法制化、管理方式的民主化、管理效果的最优化、管理意识的整体化、管理理论的科学化.它反映了现代企业管理制度的手段、组织结构、方式、效果、意识

中国古代哲学思想从最简单的方面讲,就是四条：第一,儒家讲“中、和”.以中为体,凡事不要过分；以和为用,礼之用,和为贵.第二,道家讲“虚、静”.虚则空灵,气体流畅,而妙用无穷；静则凝神专一.第三,兵家讲

我国隋唐时期,就已掌握雕版印刷术.唐代留下的《金刚经》是目前世界上最早有确切日期的印刷品(868年印).11世纪中期的宋代,毕升发明了活字印刷术,使印刷术得到普遍推广.我国的雕版印刷大约在公元8世纪

兵家十分重视管理中谋略的运用,管理的战略和策略的正确运用,是获得管理是否成功的关键,还强调管理的环境,即天时、地利、人和的运用等.以上所述的管理思想,是我们民族的宝贵文化财富,应该是我们深入学习和研究

（1）培育多元主体共治.新公共管理认为,政府应该根据公共服务的性质和内容,来决定公共服务的供应模式和供应主体.城市作为社会经济活动发生发展的最重要载体,城市管理同样在政府公共管理中被赋予了最为重要的地

无为而治,提倡相对而言比较宽松的工作环境,不要给员工过多的约束,以促使员工发挥特长.这种无为而治并非管理的最终目的,而是一种管理方式,通过这种途径来达到企业的目标.个人认为无为而治的重中之重是塑造并形