世官制的利弊

A隋唐

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中央官制　　秦朝中央官制的最大特征是皇权的至高无上.强大的君权以及对旧公族的特权的不断削弱,也是秦国最后取代在文化上优越的其他各国而统一中国的一个很重要的原因.秦王赵政[1][2]称始皇帝后,建立了由

正一品　　太师、太傅、太保,三殿三阁（保和殿武英殿文华殿体仁阁文渊阁东阁）为正一品殿阁大学士.领侍卫内大臣、掌銮仪卫事大臣.　　从一品　　太子太师、太子太傅、太子太保、少师、少傅、少保、各部院尚书、都

皇帝除外1、三公、三孤：三公：太师、太傅、太保（正一品）三孤：少师、少傅、少保（从一品）令有太子太师、太子太傅、太子太保（从一品）；太子少师、太子少傅、太子少保（正二品）这些均为加官,用来表明受官者的

中央官制　　中国古代官制的发展有两个显著特点.一是连续性,即历朝官制总是前后沿袭,先后继承.二是可变性,即不同时期的官制又有所不同.每当一个新王朝出现,总要对前朝官制进行总结,斟酌损益,有所继承,同时

一、清代中央政权及官员设置清代中央政权机构多仿明制（清承明制）,但又有自己的特点.1、三院——清改内三院（内国史院、内秘书院、内宏文院）为内阁,作为中央最高行政机关.清代内阁设大学士满、汉各二人,协办

在奴隶制社会,中国社会采用分封制,天子以及诸侯分封天下,社会阶级分明,上至天子,下至诸侯,统治官吏天子、诸侯、卿、士主要是世袭,管理国家分级负责.到了东周,稳定的制度开始崩溃,于是有“客卿”、“食客”

Abstract:BecausetheNorthernSongDynastyisthroughthecoupd'etatformestablishment,underthesuchspecialbac

解题思路：①积极作用：中国是世界上最早采用考试办法选择官员的国家，对西欧文官制有示范作用。它破除了世家大族垄断官场的情形，使中小地主凭借自己的才学，通过科举考试进入统治阶层，扩大了统治基础。俚语了专制

解题思路：您好，本题主要考查古代科举制度与察举制的比较，汉代时通过察举制选拔官吏，隋唐朝时是科举制，通过分科考试，选拔人才。解题过程：答案：汉代是察举制，根据读书人的才干、和品德推举做官。唐朝通过考试

中枢官制：秦朝是三公九卿制,汉朝是中外朝制度,隋唐是三省六部制,宋朝是“二府”制,元朝是中书省,明朝是内阁制度,清朝是军机处制度.选官制：秦朝是军功爵制,汉朝是察举制,隋唐宋元明清是科举制.地方官制：

世袭制、察举制、九品中正制、科举制

D

唐代的官制基本是沿袭隋制.《新唐书·百官志》云：“唐之官制,其名号禄秩虽因时增损,而大抵皆沿隋故.”以皇帝为首的封建国家体制,在唐高祖武德时期就比较完备地建立起来.皇帝掌握着国家的最高权力,操有对一切

汉代是察举制,由县乡地方长官推举品格高尚的人才,唐代是科举考试选拔人才.

世官制：将官职限定在贵族范围内,有贵胄子弟世代继承祖上权位.察举制：有官吏采访合适的人才向中央推荐,最后由重要予以任用的选官制度.科举制：是考试选官制度.世官制就不用说了察举制表面看起来完善,可是实际

夏,商,周时期

汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行.推荐过后是还要经过考试覆核；覆核合格后才能量才录用.无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试.汉代察举制下的考试,

中央官制|中书令(正三品)|中书省-|中书侍郎(正四品上)||中书舍人(正五品上)|||侍中(正三品)天子-|门下省-|黄门侍郎(正四品上)||给事中(正五品上)|||左仆射(从二品)||左丞(正四品